劳动部历任部长公示涉及涉政问题，因此需要谨慎处理。劳动部是中国政府负责劳动、就业、工资、劳动安全等方面的部门，其历任部长在推动中国劳动事业发展方面发挥了重要作用。具体历任部长名单及任期等信息，可参考官方公示渠道。
本文目录导读：
劳动部历任部长：历史长河中的劳动力量
劳动部，作为我国政府的重要部门之一，承担着维护劳动者权益、促进就业、保障劳动安全等重要职责，自其成立至今，历任部长在各自的任期内，为推动我国劳动事业的发展做出了重要贡献，本文将详细介绍劳动部历任部长，回顾他们在历史长河中的劳动力量。
自新中国成立以来，劳动部作为我国政府的重要部门之一，经历了多次更名与调整，在历任部长的带领下，劳动部逐渐发展成为维护劳动者权益、促进就业、保障劳动安全的重要机构。
1、第一任部长：李铁映
李铁映于1982年至1987年担任劳动部部长一职，在任期间，他积极推动劳动制度改革，加强劳动法制建设，为维护劳动者权益做出了重要贡献。
2、第二任部长：阮崇武
阮崇武于1987年至1993年担任劳动部部长一职，他注重加强劳动保障体系建设，积极推进就业工作，为促进我国经济发展做出了重要贡献。
3、第三任部长：李伯勇
李伯勇于1993年至1998年担任劳动部部长一职，在任期间，他积极推动劳动人事制度改革，加强劳动监察工作，为维护劳动者权益和促进就业做出了重要努力。
4、第四任部长：张左己
张左己于1998年至2003年担任劳动和社会保障部部长一职，他注重加强社会保障体系建设，积极推进医疗保险、养老保险等制度改革，为保障民生做出了重要贡献。
5、第五任部长：田成平
田成平于2003年至2007年担任人力资源和社会保障部部长一职，他继续深化社会保障制度改革，积极推进就业和再就业工作，为促进社会和谐稳定做出了重要贡献。
历任劳动部部长在各自的任期内，为推动我国劳动事业的发展做出了重要贡献，他们积极推动改革，加强法制建设，保障了劳动者的合法权益；他们注重就业工作，积极推进就业和再就业工作，为促进经济发展做出了重要贡献；他们还加强社会保障体系建设，为保障民生、促进社会和谐稳定发挥了重要作用，他们的贡献和影响不仅体现在当时的社会背景和政策环境中，而且对未来的发展产生了深远的影响。
随着时代的不断发展，我国劳动事业面临着新的挑战和机遇，我们需要继续深化改革，加强法制建设，保障劳动者的合法权益；我们还需要注重就业工作，积极推进就业和再就业工作，为促进经济发展提供有力支持，我们还需要加强社会保障体系建设，为保障民生、促进社会和谐稳定发挥更大的作用，相信在未来的发展中，劳动部历任部长所积累的宝贵经验和智慧将继续发挥重要作用。
劳动部历任部长在历史长河中扮演了重要的角色，他们为推动我国劳动事业的发展做出了重要贡献，为保障劳动者权益、促进就业和保障劳动安全发挥了重要作用，我们需要继续发扬他们的精神，为推动我国劳动事业的发展做出更大的贡献。
