女50岁交了13年社保还差两年，若被公司辞退，是否享有赔偿需视具体情况而定。根据劳动法规定，雇主在符合一定条件下可以解除劳动合同，但需支付相应赔偿。具体是否赔偿及赔偿金额需根据劳动合同、公司规定及当地法律法规进行判断。建议咨询专业律师或劳动仲裁机构以获取更准确的法律意见。
本文目录导读：
十三年的积累与最后两年的期待
在当今社会，社保对于每一个人来说都显得尤为重要，特别是对于五十岁的女性来说，已经交了十三年的社保，意味着她已经积累了一定的社保权益，距离达到法定退休年龄还有两年的时间，她还需要继续坚持缴纳社保，本文将探讨这位五十岁女性交了十三年社保的现状、意义以及最后两年的期待。
对于这位五十岁的女性来说，交了十三年社保意味着她已经享受到了社保带来的诸多福利，这其中包括医疗保险、养老保险、失业保险等，这些保险为她和她的家庭提供了重要的经济保障，特别是在医疗保险方面，她可以享受到医疗费用的报销，减轻了因病致贫的风险，养老保险的积累也为她的退休生活提供了经济保障。
社保对于个人和社会的意义都是重大的，对于个人而言，社保是一种重要的保障，它可以在人们遇到疾病、失业、退休等生活事件时提供经济支持，减轻个人和家庭的经济负担，社保对于社会的稳定和发展也具有重要意义，通过社保制度，政府可以调节社会财富的分配，促进社会公平和公正，社保制度还可以促进消费、扩大内需，推动经济的发展。
尽管这位五十岁的女性已经交了十三年社保，但还要继续交两年的原因主要有以下几点：
1、达到法定退休年龄的要求：根据国家规定，女性一般需要达到一定的年龄才能享受退休养老金，继续交两年社保可以确保她在达到法定退休年龄时，能够顺利领取养老金。
2、社保权益的积累：继续交社保可以进一步积累社保权益，包括医疗保险、失业保险等，这些保险在人们遇到困难时提供重要的经济支持。
3、社会发展的需要：社保制度是社会发展的重要组成部分，继续交社保也是为社会的发展和进步做出贡献。
对于这位五十岁的女性来说，最后两年的缴纳社保也是充满期待的，她期待能够顺利达到法定退休年龄，享受应有的退休养老金，这将为她和她的家庭带来重要的经济保障，她期待在最后两年内继续积累社保权益，为未来的生活提供更多的保障，她也期待通过自己的努力和坚持，为社会的发展和进步做出更多的贡献。
为了更好地利用社保，这位五十岁的女性可以采取以下措施：
1、了解自己的社保权益：了解自己的社保权益和保险种类，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，这样可以帮助她更好地利用社保制度。
2、定期查询社保缴纳情况：定期查询自己的社保缴纳情况，确保自己的社保权益得到保障，如果发现异常情况，及时与相关部门联系解决。
3、合理规划退休生活：在最后两年内，她可以合理规划自己的退休生活，包括制定退休计划、储蓄计划等，以确保自己在退休后能够过上舒适的生活。
4、关注政策变化：关注国家关于社保政策的变化，了解新的政策和措施，以便更好地利用社保制度。
对于这位五十岁的女性来说，交了十三年社保是她人生中的重要积累，虽然还有两年的时间才能享受退休生活，但她已经为未来的生活做好了充分的准备，她将继续坚持缴纳社保，期待在最后两年内继续积累社保权益，为未来的生活提供更多的保障，她也将在最后两年内关注政策变化、合理规划退休生活等措施来更好地利用社保制度，让我们期待她在未来的日子里能够过上幸福、安康的退休生活。
