本次总工会法律知识竞赛旨在提高工会成员对相关法律法规的认知水平。竞赛方案包括竞赛题目的制定与实施，涵盖工会相关法律法规知识，如劳动法、工会法等。竞赛形式多样，包括个人答题、团队抢答等环节，旨在激发工会成员的学习热情和参与度。通过此次竞赛，期望能够加深工会成员对法律法规的理解，提高其法律意识和维权能力。竞赛题目将结合实际案例，注重实用性和操作性，为工会成员提供一次宝贵的学习机会。
本文目录导读：
总工会法律知识竞赛方案
为了增强广大职工的法律意识，提高职工的法律素质，进一步推动总工会的法制建设工作，我们特举办一场总工会法律知识竞赛，本次竞赛旨在通过知识竞赛的形式，普及法律知识，增强职工的法治观念，提高职工的自我保护能力，为构建和谐劳动关系、推动企业健康发展贡献力量。
（一）竞赛目标
本次竞赛的目标是让广大职工全面了解国家法律法规，掌握基本的法律知识，提高职工的法律意识和法律素养，增强职工的法治观念和自我保护能力。
（二）竞赛内容
本次竞赛内容主要包括国家法律法规、劳动法、工会法、劳动合同法、安全生产法等方面的知识，竞赛题目将围绕这些主题展开，包括选择题、判断题、简答题等多种题型。
（三）竞赛形式
本次竞赛采用线上答题的形式进行，参赛者需在规定时间内登录竞赛平台完成答题，竞赛平台将自动记录参赛者的答题情况，并实时更新排名。
（四）参赛对象
本次竞赛面向全体职工开放，鼓励各单位组织职工积极参与，参赛者需为总工会会员或所在单位已加入总工会。
（五）竞赛时间与地点
竞赛时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日
竞赛地点：线上答题平台
（六）组织机构
本次竞赛由总工会主办，各分会协办，设立竞赛组委会，负责竞赛的组织、协调和监督工作。
（一）宣传推广
通过总工会官方网站、微信公众号、内部通讯等多种渠道进行宣传推广，让更多的职工了解本次竞赛活动，提高参与度，各分会也要积极宣传，鼓励职工积极参与。
（二）培训辅导
为了帮助职工更好地掌握法律知识，提高答题水平，我们将组织专业人士进行培训辅导，培训内容包括法律法规的基本知识、答题技巧等，培训形式可以采取线上或线下授课、答疑解惑等方式。
（三）答题流程
1、参赛者需在规定时间内登录竞赛平台，完成注册并选择所在单位。
2、参赛者需仔细阅读题目，选择正确答案并提交。
3、答题过程中，如有疑问或争议，可联系竞赛组委会进行咨询。
4、答题结束后，系统将自动评分并更新排名。
5、竞结束时，系统将公布获奖名单并进行表彰。
为了鼓励广大职工积极参与本次竞赛活动，我们将设立丰厚的奖励措施，具体如下：
1、个人奖：根据答题成绩和答题时间等因素，评选出若干名优秀个人给予表彰和奖励，奖励形式可以是证书、奖金等。
2、团体奖：根据各单位参赛人数和成绩等因素，评选出若干个优秀组织单位给予表彰和奖励，奖励形式可以是锦旗、奖金等。
3、特别奖：对于在答题过程中表现出色的个人或团队，可设立特别奖进行表彰和奖励，具体奖项和奖励形式将根据实际情况进行确定。
本次竞赛结束后，我们将对竞赛活动进行效果评估和总结，评估内容包括参赛人数、答题情况、获奖情况等方面，总结经验教训，为今后的工作提供参考和借鉴，我们也将继续加强法律知识的宣传和普及工作，为构建和谐劳动关系、推动企业健康发展贡献力量。
本次总工会法律知识竞赛活动是一次重要的法律知识普及活动，旨在增强广大职工的法律意识，提高职工的法律素质，我们相信，通过本次竞赛活动的开展，将有助于推动总工会的法制建设工作，为构建和谐劳动关系、推动企业健康发展贡献力量，让我们共同努力，为建设更加美好的明天而奋斗！
