铁岭市人力资源和社会保障局是负责管理人力资源和社会保障事务的政府机构，主要职责包括档案的保管与管理工作。该局负责收集、整理、归档和保管铁岭市人力资源和社会保障相关的各类档案，为政府决策提供重要参考依据，同时也为市民提供便捷的档案查询服务。
本文目录导读：
铁岭市人力资源和社会保障局：构建和谐劳动关系的坚实支柱
铁岭市人力资源和社会保障局，作为铁岭市的重要行政机关，一直致力于为市民提供优质的人力资源和社会保障服务，本文将详细介绍铁岭市人力资源和社会保障局的职责、工作成果以及在促进社会和谐稳定方面所起的重要作用。
铁岭市人力资源和社会保障局的主要职责包括：制定并执行人力资源和社会保障政策，管理人力资源市场，促进就业创业，维护劳动者权益，提供社会保障服务等，该局致力于构建和谐劳动关系，为铁岭市的经济社会发展提供有力的人力资源保障。
1、促进就业创业
铁岭市人力资源和社会保障局积极推动就业创业工作，通过制定就业政策、开展职业技能培训、搭建就业平台等措施，为市民提供更多的就业机会，该局还积极扶持创业，为创业者提供政策支持、资金扶持、创业指导等一站式服务，助力创业者实现梦想。
2、维护劳动者权益
铁岭市人力资源和社会保障局致力于维护劳动者的合法权益，通过加强劳动监察、处理劳动纠纷、宣传劳动法规等措施，保障劳动者的工资、福利、保险等权益，该局还积极开展安全生产检查，确保企业的生产安全，减少工伤事故的发生。
3、提供社会保障服务
铁岭市人力资源和社会保障局负责制定并执行社会保障政策，为市民提供养老、医疗、失业、工伤等保险服务，该局还积极开展社会保障宣传活动，提高市民的保险意识，确保社会保障制度的顺利实施。
三、铁岭市人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系中的作用
铁岭市人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系中发挥着重要作用，该局通过制定并执行人力资源政策，为企业和劳动者提供政策支持，促进企业与劳动者之间的和谐关系，该局积极开展职业技能培训、就业指导等服务，提高劳动者的素质和就业能力，增强劳动者的就业竞争力，铁岭市人力资源和社会保障局还通过加强劳动监察、处理劳动纠纷等措施，维护劳动者的合法权益，减少社会矛盾和冲突，该局还积极开展社会保障宣传活动，提高市民的保险意识，增强社会保障制度的公平性和可持续性。
铁岭市人力资源和社会保障局将继续秉承“服务民生、促进发展”的宗旨，进一步加强人力资源和社会保障工作，该局将进一步完善政策体系，提高服务水平，为市民提供更加优质的人力资源和社会保障服务，该局还将加强与企业的合作，推动企业与劳动者之间的和谐关系，促进铁岭市的经济发展和社会稳定。
铁岭市人力资源和社会保障局在构建和谐劳动关系、促进社会稳定和发展方面发挥着重要作用，该局将继续努力，为市民提供更加优质的人力资源和社会保障服务，为铁岭市的经济社会发展做出更大的贡献。
