打工人应熟知的法律知识包括：，，1. 劳动合同法：了解合同签订、变更、解除和终止等规定，保护自身权益。，，2. 劳动法：了解工资、工时、休假、保险等基本权益，确保合法权益不受侵害。，，3. 安全生产法：了解安全生产知识，防范职业病和工伤事故。，，4. 劳动争议处理：了解如何通过合法途径解决劳动纠纷，维护自身权益。，，打工人应增强法律意识，学习相关法律知识，维护自身合法权益。如遇劳动纠纷，可寻求法律援助。
本文目录导读：
在当今社会，打工人群体的数量日益增长，他们为国家的经济发展和社会进步做出了巨大的贡献，打工人在工作过程中，往往会面临各种法律问题，打工人要熟知的法律知识显得尤为重要，本文将详细介绍打工人需要了解的法律知识，以帮助他们更好地维护自己的合法权益。
劳动合同是打工人与用人单位之间确立劳动关系的重要法律依据，打工人应了解劳动合同的签订、变更、解除和终止等规定，明确双方的权利和义务，在签订劳动合同时，打工人应仔细阅读合同内容，确保合同条款的合法性和公平性，如发现合同内容存在不公平、不合理的情况，应及时与用人单位协商修改。
劳动法是保护劳动者权益的基本法律，打工人应了解劳动法中关于工资、工时、休假、保险、安全卫生等方面的规定，确保自己的劳动权益得到保障，如遇到用人单位违反劳动法规定的情况，打工人有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
社会保险法规定了社会保险的种类、参保对象、缴费标准等方面的内容，打工人应了解自己所在单位是否按照规定参加了社会保险，并了解自己的社保权益，如遇到社保问题，打工人可向社保部门咨询或投诉，维护自己的社保权益。
劳动争议处理法规定了劳动争议的解决途径和程序，打工人应了解如何通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决劳动争议，在遇到劳动争议时，打工人应保持冷静，通过合法途径解决问题，避免采取过激行为。
个人所得税法规定了个人所得税的纳税义务、计税依据、税率等方面的内容，打工人应了解自己的纳税义务，按时申报和缴纳个人所得税，如遇到税务问题，打工人可向税务部门咨询或求助。
对于打工人在工作之余的消费行为，消费者权益保护法也是需要了解的法律知识，打工人应了解自己的消费者权益，如知情权、选择权、公平交易权、求偿权等，如遇到消费纠纷，打工人可通过消费者协会等组织维护自己的合法权益。
除了以上提到的法律知识外，打工人还应了解其他与工作和生活相关的法律知识，如刑法、民法、环境保护法等，这些法律知识有助于打工人更好地维护自己的合法权益，预防和减少法律风险。
打工人要熟知的法律知识对于维护自身权益具有重要意义，通过了解和学习相关法律知识，打工人可以更好地保护自己的合法权益，避免因缺乏法律知识而导致的法律风险，打工人还应增强法律意识，遵守法律法规，共同营造一个和谐、稳定的社会环境。
