农村干部法律知识培训的重要性与必要性体现在：一、提升干部法治意识，促进依法行政；二、增强干部处理农村事务的法治能力，有效维护农民权益；三、适应新时代农村发展需求，推动乡村振兴战略实施。通过培训，农村干部可掌握基本法律知识，提高解决实际问题的能力，为农村稳定和发展提供有力保障。开展农村干部法律知识培训是必要的。
本文目录导读：
在乡村振兴战略的推动下，农村干部作为基层治理的中坚力量，其法律素质的提升显得尤为重要，农村干部法律知识培训不仅有助于提高干部的法律意识，更是推动农村法治化建设、促进农村和谐稳定发展的重要保障，本文将围绕农村干部法律知识培训的重要性、必要性以及如何有效开展培训等方面进行探讨。
1、提升干部法律素养
农村干部作为基层治理的骨干力量，其法律素养的高低直接影响到农村法治化建设的进程，通过法律知识培训，可以增强干部的法律意识，提高其依法行政、依法办事的能力，为农村治理提供坚实的法治保障。
2、推动农村法治化建设
农村法治化建设是乡村振兴战略的重要组成部分，通过法律知识培训，可以培养干部的法治思维，推动农村治理向法治化、规范化方向发展，还可以引导农民依法维权，营造良好的法治环境。
3、促进农村和谐稳定发展
农村干部法律知识培训有助于化解农村矛盾纠纷，维护农村社会稳定，通过培训，干部可以更好地了解农民的诉求，运用法律手段解决实际问题，从而减少矛盾激化，促进农村和谐稳定发展。
1、适应乡村振兴战略的需要
乡村振兴战略要求加强农村基层治理，提高干部的法律素质是其中的重要一环，通过法律知识培训，可以培养一批具备法治思维的干部队伍，为乡村振兴战略的实施提供有力保障。
2、满足农民对法律知识的需求
随着农民法律意识的提高，他们对法律知识的需求也越来越强烈，农村干部作为与农民接触最紧密的基层干部，其掌握的法律知识将直接影响到农民的法律需求是否得到满足，加强农村干部法律知识培训是满足农民法律需求的必要举措。
3、提升基层治理水平
基层治理是乡村振兴战略的重要组成部分，通过法律知识培训，可以提高干部的依法行政、依法办事能力，推动基层治理向法治化、规范化方向发展，提升基层治理水平。
1、制定科学的培训计划
根据农村干部的实际需求和乡村振兴战略的要求，制定科学的培训计划，培训内容应包括法律法规、政策文件、案例分析等方面，注重理论与实践相结合。
2、采用多种培训方式
采用线上与线下相结合、集中与分散相结合等多种培训方式，提高培训的灵活性和实效性，可以邀请专家学者、律师等为干部进行授课，提高培训的专业性。
3、加强实践锻炼
在理论培训的基础上，加强实践锻炼，让干部在实际工作中运用所学法律知识解决问题，可以开展模拟庭审、法律咨询等活动，提高干部的实践能力。
4、建立考核机制
建立考核机制，对参加法律知识培训的干部进行考核评价，通过考核评价，了解干部的掌握情况，及时发现问题并加以改进，将考核结果与干部的晋升、奖惩等挂钩，激励干部积极参与法律知识培训。
农村干部法律知识培训是推动农村法治化建设、促进农村和谐稳定发展的重要保障，我们应该充分认识到其重要性和必要性，采取有效措施加强培训工作，提高农村干部的法律素养和依法行政、依法办事的能力，才能为乡村振兴战略的实施提供坚实的法治保障。
