打工人应了解法律知识，保护自身权益。包括劳动法、劳动合同、工资福利、劳动保护、工伤赔偿等方面的规定。在工作中遇到问题，应通过合法途径维权，如与雇主协商、申请调解、提起诉讼等。了解法律知识，有助于打工人维护自身权益，避免被侵权。社会应加强法律宣传教育，提高打工人的法律意识，共同营造和谐劳动关系。
本文目录导读：
在当今社会，打工人群体的数量日益庞大，他们来自不同的地方，从事着各种不同的工作，无论身处何地，从事何种工作，打工人都应该记住一些基本的法律知识，以保护自己的合法权益，本文将探讨打工人记住法律知识的重要性以及如何学习和应用这些知识。
1、保护自身权益
打工人通过记住一些基本的法律知识，可以更好地了解自己的权利和义务，从而在遇到问题时能够及时维护自己的合法权益，了解劳动合同法、劳动法、社会保险法等，可以帮助打工人签订合理的劳动合同，保障自己的工资、福利和工作时间等权益。
2、预防纠纷
打工人通过学习法律知识，可以更好地了解社会规则和法律法规，从而避免因不了解规定而引发的纠纷，了解消费者权益保护法可以帮助打工人在购物时避免遭受欺诈；了解知识产权法可以帮助打工人避免因侵犯他人知识产权而引发的纠纷。
3、提高法律意识
打工人记住法律知识，不仅可以保护自己的权益，还可以提高整个社会的法律意识，当打工人在工作和生活中遇到问题时，能够运用法律知识解决问题，可以带动身边的人一起学习法律知识，从而提高整个社会的法律素养。
1、学习途径
（1）法律法规学习：打工人可以通过阅读相关法律法规、政策文件等途径，了解基本的法律知识，政府官方网站、法律图书馆等都是学习法律法规的好地方。
（2）法律培训：许多地方政府、企业和社会组织会定期举办法律培训活动，打工人可以参加这些活动，了解实用的法律知识和案例。
（3）网络学习：现在有很多在线法律课程和法律知识平台，打工人可以通过这些平台学习法律知识。
2、应用方法
（1）了解自身权益：打工人应了解自己在工作和生活中的权益，如工资、福利、工作时间、休息休假等，当自己的权益受到侵害时，能够及时采取措施维护自己的合法权益。
（2）签订合同：在签订劳动合同时，打工人应仔细阅读合同内容，确保合同内容符合法律法规，保障自己的权益，如有疑问，可以咨询专业律师或法律顾问。
（3）处理纠纷：当遇到劳动纠纷、消费纠纷等问题时，打工人应保持冷静，了解自己的权利和义务，通过合法途径解决问题，可以与对方协商解决，也可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
（4）遵守法律法规：打工人应遵守国家法律法规和社会规则，不参与违法活动，也要教育身边的人遵守法律法规，共同维护社会的和谐稳定。
以一位打工人在工作中遇到的问题为例，某打工人在一家公司工作，由于公司未按照约定支付加班费和社保费用，导致该打工人的权益受到侵害，该打工人在了解相关法律法规后，向公司提出要求支付加班费和社保费用的要求，在协商无果后，该打工人在律师的帮助下向劳动仲裁部门申请仲裁，经过仲裁部门的调解和裁决，公司按照规定支付了加班费和社保费用，维护了该打工人的合法权益，这个案例表明了打工人记住法律知识的重要性以及如何应用这些知识来维护自己的权益。
打工人记住法律知识对于保护自身权益、预防纠纷和提高法律意识具有重要意义，通过学习法律法规、参加法律培训、利用网络学习等途径，打工人可以掌握实用的法律知识和技能，在应用方面，打工人应了解自身权益、签订合理的合同、处理纠纷并遵守法律法规，才能更好地保护自己的合法权益，促进社会的和谐稳定发展。
