摘要：商会成员需掌握的法律知识包括公司法、合同法、劳动法、知识产权法等。公司法规范企业组织形式、治理结构等；合同法涉及商业交易中的合同签订、履行等；劳动法保障员工权益，规范用工行为；知识产权法保护创新成果，防止侵权行为。掌握这些法律知识，有助于商会成员在商业活动中遵守法律法规，维护自身权益，促进商会健康发展。
本文目录导读：
在商业世界中，商会作为企业与政府之间的桥梁，扮演着重要的角色，为了确保商会的正常运营和会员企业的利益，商会应该掌握并传播一系列法律知识，本文将详细探讨商会应该讲什么法律知识。
商会应向会员企业普及公司法基础知识，公司法是规范公司设立、组织、运营、解散等行为的法律，商会应讲解公司法的基本原则，如公司设立的程序、公司治理结构、股东权益保护等，还应了解公司法中关于合同、知识产权、劳动法等方面的规定，以便企业在经营过程中遵循法律规定，防范法律风险。
合同法是商业活动中最常用的法律之一，商会应向会员企业普及合同法的相关知识，包括合同的成立、效力、履行、变更和终止等，还应了解合同中常见的法律风险和纠纷处理方式，通过学习合同法，企业可以更好地保护自身权益，避免因合同问题导致的经济损失。
在商业竞争中，企业应遵循竞争法和反垄断法的规定，商会应向会员企业普及竞争法和反垄断法的基本原则，如禁止不正当竞争行为、防止垄断等，还应了解相关法律法规对市场行为的限制和规范，以避免企业因违反法律法规而受到处罚。
知识产权是企业在经营过程中重要的资产，商会应向会员企业普及知识产权保护的相关知识，包括专利、商标、著作权等，通过了解知识产权的申请、保护和维权方式，企业可以更好地保护自身的知识产权，防止侵权行为给企业带来损失。
人力资源是企业的核心资源，劳动法是保障员工权益的重要法律，商会应向会员企业普及劳动法的基本原则和规定，如劳动合同的签订、解除、终止等，还应了解员工福利、工作时间、休假等方面的规定，以保障企业的合法权益和员工的合法权益。
税务和财务是企业经营过程中必不可少的部分，商会应向会员企业普及税务法规和财务规范的相关知识，如纳税义务、税务筹划、财务报表编制等，通过了解税务法规和财务规范，企业可以合理避税、降低税务风险，同时保证财务报表的真实性和合法性。
在商业活动中，难免会遇到各种纠纷，商会应向会员企业介绍商业纠纷的解决途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等，通过了解各种解决途径的优缺点，企业可以更好地应对纠纷，维护自身权益。
商会应该向会员企业普及一系列法律知识，包括公司法、合同法、竞争法与反垄断法、知识产权保护、劳动法与人力资源管理、税务法规与财务规范以及商业纠纷解决途径等，通过掌握这些法律知识，企业可以更好地遵循法律法规，防范法律风险，维护自身权益。
