打工人必知的法律知识包括：了解劳动法规定，如工资、工时、休假等权益；签订劳动合同，保障自身权益；注意劳动安全，避免工伤事故；了解社会保险和福利待遇，确保自身权益不受损害；遇到劳动纠纷时，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。还需关注个人所得税、劳动合同解除等法律规定，以维护自身合法权益。，，打工人应增强法律意识，学会用法律武器保护自己，避免因缺乏法律知识而遭受不必要损失。
本文目录导读：
在当今社会，打工人的数量日益增多，他们为社会的经济发展做出了巨大的贡献，随着社会的发展，各种法律问题也日益凸显，打工人必须掌握一些基本的法律知识，以保护自己的合法权益，本文将详细介绍打工人必背的法律知识。
劳动合同法是保护劳动者权益的重要法律，打工人应当了解劳动合同的签订、履行、变更和解除等规定，在签订劳动合同时，打工人应明确工作内容、工作地点、工作时间、薪酬、保险等条款，要特别注意合同中的违约责任和争议解决方式，在履行合同过程中，如发现用人单位存在违法行为，打工人有权依法维护自己的权益。
劳动法是保障劳动者权益的基本法律，打工人应了解劳动法的相关规定，如工作时间、休假、工资、安全卫生等方面的规定，还要了解劳动法中关于劳动者权益的保护措施，如工会组织、劳动争议调解等。
社会保险法是保障劳动者社会保险权益的法律，打工人应了解社会保险的种类、缴纳标准、缴纳方式等规定，要了解社会保险的权益和义务，如医疗保险、养老保险、失业保险等，在遇到社保问题时，打工人应积极维护自己的合法权益。
当打工人与用人单位发生劳动争议时，应了解劳动争议的处理程序和途径，可以通过协商解决；如果协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解仍无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；如果对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼，在处理劳动争议时，打工人应保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。
个人所得税法是每个打工人都需要了解的法律知识，打工人应了解个人所得税的纳税义务、纳税标准、纳税期限等规定，要了解个人所得税的减免政策，如专项附加扣除等，在缴纳个人所得税时，打工人应按照法律规定进行申报和缴纳，避免因违反税法而受到处罚。
除了以上提到的法律知识外，打工人还应了解其他相关法律知识，如消费者权益保护法、知识产权法等，这些法律知识可以帮助打工人更好地维护自己的合法权益，避免因不了解法律而受到损失。
打工人必背的法律知识对于保护自己的合法权益具有重要意义，通过了解劳动合同法、劳动法、社会保险法等相关法律知识，打工人可以更好地维护自己的权益，当遇到劳动争议时，打工人应了解劳动争议的处理程序和途径，积极维护自己的合法权益，还应关注其他相关法律知识，以便更好地适应社会的发展和变化，在今后的工作和生活中，打工人应不断提高自己的法律意识，学会用法律武器维护自己的权益。
