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嘉兴市司法局“三大模式”加强律师行业党建工作

  嘉兴市司法局坚持政治引领,突出党建先行,紧扣中心大局,积极务实创新,将党的建设和律师事务所的建设相结合,努力打造“党建促所建、党务强业务、党风带行风”的党建工作新模式。截至目前,全市现有律师党员512人,占律师总数的43.2%,其中专兼职律师党员402人,律师事务所建有独立党支部33个,联合党支部10个。

  “规定动作+自选动作”,强化政治引领。深入推进“两学一做”教育活动制度化常态化,采取个人自学、集中学习、辅导报告、讨论交流、专题党课等形式,组织学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论等,不断增强党员律师带头服务大局、服务经济社会发展的主动性和责任感。开展党建工作专项督查,以督查推进工作常态化规范化。严格做好党务骨干培养选拔工作,发挥“火车头”的引领作用。认真落实“三会一课”、组织生活、党员先锋指数测评等制度,实现律师党建从有形覆盖到有效覆盖。此外,结合时事热点、法律实务等,创新“自选动作”,开展实境课堂教育、新党员集中宣誓和老党员重温入党誓词仪式等,不断提高党员律师的认同感和归属感,增强广大党员律师的党性观念和业务能力水平。2018年共组织专题学习30余次,辅导报告10余次,参加培训150余人次。

  “阵地规范+品牌创优”,强化机制创新。2018年5月,成立中共嘉兴市律师行业委员会,高起点谋划、高标准部署、高效率推进全市律师行业党建工作。印发《全市律师行业“律政先锋”党支部创建活动实施方案》,重点围绕组织建设强、党员队伍硬、作用发挥好、工作保障全、阵地建设实、社会评价优等六个大项评定标准,开展“律政先锋”党支部创建活动,培育和树立一批律师行业先进典型,通过树标杆、作样板,发挥先进典型的引领和带动作用。印发《2018年嘉兴市律师行业党委工作要点》,着力抓好举旗、领头雁、希望、品牌、亮剑“五大工程”建设。印发《中国共产党嘉兴市律师行业委员会工作规则(试行)》,明确党委职责、组织原则、议事决策、党风廉政建设等,规范工作程序。建立市司法局党委成员联系点制度,每名党委成员联系一个县(市、区)及若干律师事务所,定期走访调研、指导督查,帮助解决问题破解难题。建立“青年律师+会长分享会制度”,每月由一名律协会长或副会长负责,邀请15名青年律师参加,进行零距离互动交流,面对面解决疑虑和困扰,帮助提高业务能力。建立党员律师结对联系服务群众制度,印发《关于开展党员律师结对联系服务群众活动的通知》,每个党员律师联系群众2—3名,每月联系群众不少于1次,确保每个律所内的群众都有党员结对联系,实现党群工作全覆盖。

  “服务中心+升级产品”,优化营商环境。坚持围绕党委政府中心工作,积极引导党员律师当好党委政府法治参谋。目前,全市、县、镇三级政府和部门法律顾问实现全覆盖,市委及县(市、区)委全部聘任党员律师担任法律顾问。党员律师通过担任企业法律顾问积极主动为省、市重点工程、创业创新项目的论证、发起、设立及运营提供全程法律保障服务。引导党(团)员律师“法治阳光”志愿者服务队参与“五水共治”“三改一拆”“美丽乡村”“世界互联网大会”等中心工作,组织党员律师参与群体性、突发性矛盾纠纷排查和化解工作。截至目前,全市律师参与排查化解矛盾纠纷6326件,发放法治宣传资料17.8万余册。按照市委市政府“大力提振实体经济”工作要求,市工商联、市律协联合印发《嘉兴市开展“防范企业法律风险,打造最佳营商环境”活动实施方案》,开展“南湖先锋——律师服务经济社会发展专项行动”,为人才企业提供法律服务。积极参与扫黑除恶专项斗争工作,依托“南湖律师大讲堂”“红船法学堂”等平台,开展扫黑除恶专项斗争专题法律培训3次,参加培训500余人次。

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