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湖州市司法局“推动司法鉴定“两高四化”建设

  湖州市司法局以提高司法鉴定队伍素质、专业水平和鉴定质量为目标,积极打造司法鉴定“两高四化”建设尖兵,紧紧围绕“业务精通、作风优良、纪律严明、务实为民”的新时代司法鉴定人队伍建设目标,按照“抓队伍、强基础、促工作、树形象”的工作思路,落实“五个坚持”,全方位提升司法鉴定人检查水平及鉴定能力,推进司法鉴定事业健康有序发展。

  坚持“走出去”,拓展视野提素质。组织浙北和商检两家司法鉴定所先后到杭州迪安司法鉴定中心和华硕司法鉴定中心考察学习,通过现场参观、集中授课、研讨交流等方式,学习省内顶尖司法鉴定机构先进的管理经验、严谨的科学态度、务实的优良作风和精湛的检察水平,进一步拓展视野、增长见识、提升能力,为推进该市司法鉴定能力向高层次发展奠定坚实基础。

  坚持“请进来”,敞开大门学知识。根据队伍建设现状,邀请专家顾问作专题授课,对当前鉴定意见需要质证的原因、质证的现状和目的以及鉴定意见如何质证等方面做出深入浅出的解读,通过培训使全体司法鉴定人员对鉴定意见相关质证方面的知识有更深入的了解,进一步强化司法鉴定过程中“真、严、细、实”的作风,提升司法鉴定质量水平。

  坚持“老带新”,结对互助传经验。为切实做好司法鉴定人助理的培养工作,储备一批新的司法鉴定工作者,确保司法鉴定人队伍后继有人,指导3家司法鉴定机构采取“一对一”结对形式培养司法鉴定人助理,开展业务传帮带,通过相互学习、取长补短,相互促进、共同提高,既强化司法鉴定人助理的法律意识、责任意识和政治理论,也提高法医专业知识及实际检察水平,同时也增强同志间的感情和友谊。

  坚持“专家评”,问题导向把质量。结合“双随机一公开”检查活动,由湖州市司法鉴定业内资深人员组成专家组,对司法鉴定机构去年以来办结的各类案件进行随机抽查,共抽查9名司法鉴定人,20份案卷,完成抽查对象覆盖比例47.37%。在抽查中坚持做到实事求是、不走过场,点评问题一针见血、不留情面,对查出的问题要求及时、全面整改到位,在检查的过程中,专家组成员现场指导鉴定人实际操作过程,有效提升鉴定人的实际检查能力和鉴定水平。

  坚持“制度管”,严格监督正秩序。先后制定和完善《关于建立司法鉴定管理与使用衔接机制的实施意见》《司法鉴定“双随机一公开”抽查实施办法》,下发《关于开展湖州市司法鉴定机构法医临床资质评估等有关工作的实施方案》,进一步规范全市司法鉴定活动,不断提升司法鉴定质量和公信力,切实做到用制度管人,有错必纠、有责必追。

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